为进一步提升研究院为地方企业、行业提供技术服务的能力和完善“产、学、研、用”的体系建设，吸引和凝聚优秀人才，培养和造就具有持续创新能力的高素质人才队伍，为白银市的人才建设提供高质量的人才储备和智力支持，6月9日上午，在研究院会议室举行硕士研究生技术人员线上面试，本次面试的7名面试者是从收到简历的32名报名者中筛选出来的优秀人才。

为加大监督力度，本着公平、公正原则，分别邀请白银市科技局调研员吕维军、白银高新技术产业开发区管理委员会科技局局长曾成福、甘肃银光化学工业集团有限公司研究员级高工李晓明、兰州理工大学教授王毅、兰州理工大学教授王胜、兰州理工大学高工张殿平、兰州理工大学白银新材料研究院院长徐仰涛教授等7位专家组成面试专家组，分别对每位面试者进行打分。

面试现场

面试过程中，每个面试者首先从学习经历、专业能力、科研方向、研究成果、工作经验及工作设想等方面做自我介绍，专家组对每位面试者从专业知识、实际操作技能、项目经验、课题完成情况等方面进行了的提问，全方面的考查了面试者的综合素质及语言表达能力，最后有两名面试者脱颖而出，成为研究院的拟聘用员工。

面试过程

此次面试，遵循“人才决定发展上限，平台决定发展下限”的思路，紧紧围绕科研项目和产业发展，为研究院的发展引进了高质量的人才，为研究院的人才建设注入了新鲜血液，将为兰白试验区/自创区人才引进和共享人才资源提供了极大的智力支持。